Conteúdo ainda é o mais importante a ser colocado num currículo: experiência profissional e acadêmica, cursos técnicos, habilidades extras, recomendações, etc. No entanto, até o seu currículo chegar às mãos do recrutador, há um grande caminho a ser percorrido, e todo o seu conteúdo (por incrível e real que pareça) pode vir por água abaixo, apenas porque o seu currículo não estava “APRESENTÁVEL”.

O Currículo é a principal ferramenta para aquele que busca o primeiro emprego ou recolocação profissional. As experiências e aprendizagens contam muito para fortalecer um currículo, mas a forma como o apresentamos em busca de uma vaga de emprego, fala muito da organização da pessoa e zelo para com a responsabilidade do cargo. E isso é observado atentamente pelo recrutador, independente do conteúdo de quem busca o emprego.

Toda empresa que possui um setor de recursos humanos, o seu responsável, passa pelas mais diversas situações profissionais no dia-a-dia, nas quais, ele não quer perder tempo ou se aborrecer com o desleixo de um candidato, que não se preocupou minimamente em elaborar um bom e apresentável currículo. É muito duro isso que estou falando, mas é a mais pura verdade! Então, mesmo que seu currículo tenha um conteúdo extraordinário, pode ser ignorado pelo recrutador, por simplesmente estar sujo e/ou amassado, fazendo que o mesmo nem veja o seu currículo e pular para o próximo, ou ainda, deixar para verificar o preenchimento da vaga outro dia.

Por isso, é bom fortalecer e deixar o seu currículo apresentável, para que num piscar d’olhos do recrutador, pela organização, limpeza e exímia apresentação, destaque seu currículo e o coloque em sua mesa como o primeiro da fila.

Daremos algumas dicas de formatação e estrutura do currículo, para ajudar a chamar a atenção de qualquer recrutador. Usaremos como editor de texto, o Word, software do Pacote Office da Microsoft. Caso não tenha, use outro similar de sua escolha, ou ainda, peça a um profissional habilitado para desenvolver seu currículo, com base nas dicas a seguir:

# Formatação
– Inicialmente, reset (limpe) os espaçamentos entre linhas e parágrafos. Para isso, vá no bloco acima em Parágrafo, clique em Espaçamento de Linha e Parágrafo, remova os espaços ANTES e DEPOIS, e deixe apenas 1,0 de entrelinhas. Isso tudo antes de escrever qualquer coisa. Confira na imagem abaixo:

– Use fontes finas para todo o documento. Costumeiramente, uso a fonte Century Gothic, por ser elegante e agradável para leitura. Caso queira usar esta fonte, mas não tenha em seu computador, pode baixa-la AQUI. Ou pode usar também a fonte “ARIAL”, “HELVETICA” ou “CALIBRI” que já vem por padrão no Windows. LEMBRE-SE: todo o documento deve usar apenas uma só fonte.

– Não use fontes enfeitadas, coloridas, grossas e de difícil compreensão;

– É preferível não usar imagens ao longo do documento, mas se usar, evite exageros;

– O título principal do currículo (que deve ser o seu NOME COMPLETO e não o termo CURRICULUM VITAE) pode ficar em negrito ou em maiúsculo sem o negrito. Um bom tamanho para ele seria 18pt;

– Um bom tamanho para a fonte do corpo do documento é 10pt e para o títulos das seções, é 14;

– Todo o documento, ou seja, todos os textos, devem ficar na cor preta. O tom de preto a ser usado, que recomendo, é 65%, como se fosse um tom de cinza mais escuro.

Com 100% da cor preta, a visão fica mais incomodada, dificultando a leitura;

– É preferível não usar bordas no documento, mas se usar, devem ser até 40% mais claras que a cor do texto, para deixar que o conteúdo se destaque;

– Distribua as informações do currículo por toda folha;

– No início da formatação, você “resetou/limpou” os espaçamentos entre parágrafos. Mas, após a distribuição das informações do currículo por toda folha, selecione todo o conteúdo, vá no bloco Parágrafo, depois em Espaçamento de Linha e Parágrafo e coloque o conteúdo para 1,5 de entrelinhas.

# Estrutura
– Divida seu conteúdo por seções: Ex. Pessoais, Profissionais, Educacionais, etc;

– Sugestão de seções e ordem:
1-DADOS PESSOAIS: Nome completo, endereço completo, bairro, cidade, estado, telefone e e-mail. Desnecessário: data de nascimento, estado civil, CEP, naturalidade e nacionalidade. Claro, que se for de conhecimento prévio, a obrigação de usar “data de nascimento, estado civil, CEP, naturalidade e nacionalidade” por exigência da empresa, então deverá constar no seu currículo, mas se não for, evite essas informações. Quanto mais objetiva for esta seção, melhor.

2-EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL: Colocar de forma listada as seguintes informações:
A-Empresa, B-Cargo, C-Período. Exemplo:

SANTANNA’S ELETRONICOS LDTA
Cargo: Motorista
Período: 13/06/2014 à 12/12/2018 Ou  Período: 2014 – 2018

Se puder adicionar dados, como CNPJ da empresa e localização, é melhor ainda!

SANTANNA’S ELETRONICOS LDTA (RECIFE-PE)
CNPJ: 99.000.888/0001-99
Cargo: Motorista
Período: 13/06/2014 à 12/12/2018 Ou  Período: 2014 – 2018

3-INFORMAÇÕES EDUCACIONAIS: Coloque informações sobre Educação, de acordo com a informação que você tenha sobre a vaga. Por exemplo: digamos que a vaga que está concorrendo exija curso Superior em Administração, então colocará no currículo algo do tipo:

FACULDADE ESTÁCIO DE SÁ (JOÃO PESSOA-PB)
Curso: MBA em Administração, Contabilidade e Finanças
Conclusão: 2019

Se estiver concluindo:

FACULDADE ESTÁCIO DE SÁ (JOÃO PESSOA-PB)
Curso: MBA em Administração, Contabilidade e Finanças
Conclusão: 2022  Aqui, já se subentende que está “Em Andamento…”

Caso a vaga exija apenas Ensino Médio (Completo ou Incompleto):

EREM FREI ORLANDO (ITAMBÉ-PE)
Escolaridade: Ensino Médio Completo
Conclusão: 1999

Se estiver concluindo:

EREM FREI ORLANDO (ITAMBÉ-PE)
Escolaridade: Ensino Médio Incompleto
Conclusão: 2022

OBS: Não é necessário colocar sobre Educação informações de Ensino Médio Completo e Superior juntas!

Você também poderá colocar Cursos Técnicos:

ETE – MIGUEL ARRAES DE ALENCAR (TIMBAÚBA-PE)
Curso: Gestão de Negócios
Conclusão: 2019

4-HABILIDADES EXTRAS (INFORMAÇÕES ADICIONAIS): Você pode usar ou Habilidades Extras ou Informações Adicionais e colocar informações sobre:

– Cursos online (de preferência, aqueles que fornecem certificados);
– Carteira de Habilitação – CNH: Categoria (A/B);
– Idiomas (Inglês Avançado, Espanhol Básico…);
– Atividades Profissionais Não-registradas (Vendedor Autônomo, Serviços Gerais, etc);
– Ações como voluntário.

# Outras Informações Importantes!
– NÃO use o termo CURRICULUM VITAE no seu documento. Como dissemos acima, use seu nome completo em negrito ou em maiúsculo sem negrito;
– NÃO minta no currículo, pois pode prejudicar sua entrada na empresa ou sua carreira;
– NÃO deixe informações inconsistentes no currículo. Apresente o máximo de informações possíveis, sem deixar lacunas;
– NÃO use fotos sua no currículo, a não ser que seja recomendação da empresa para entrevista. Se a empresa não se manifestar a respeito, evite fotos! E quando usar, use fotos comportadas, evitando as de festas, eventos e de posturas desleixadas. Fotos sorridentes são agradáveis, mas sem exageros;
– NÃO coloque números ou fotos de documentos pessoais no currículo, como RG, CPF, PIS, etc., a não ser que seja uma exigência da empresa;
– NÃO entregue currículo com mais de uma folha, pois, mesmo que seja importante para você, se não for uma exigência da empresa, isso diminui as chances do mesmo ser lido;
– NÃO entregue currículos com ERROS DE PORTUGUÊS. Erros de digitação são toleráveis, mas de português, não;
– NÃO é necessário colocar campos no currículo, como “OBJETIVO”. Tente acrescentar algo em HABILIDADES EXTRAS (INFORMAÇÕES ADICIONAIS) que seja realmente proveitoso. Pois, colocar informações em “Objetivo”, como “Quero ajudar a empresa a crescer…”, não convence muito os recrutadores. Seja sempre prático e direto, como querem os recrutadores;
– NÃO é necessário colocar campos no currículo, como “HABILIDADES PESSOAIS”. Tente acrescentar algo em HABILIDADES EXTRAS (INFORMAÇÕES ADICIONAIS) que seja realmente proveitoso. Pois, colocar informações em “Habilidades Pessoais”, como “Sou Comunicativo, Criativo e Trabalho Bem em Equipe”, não quer dizer muita coisa. O recrutado já espera isso de um candidato e é o mínimo que o mesmo desse ser, num mercado de trabalho tão competitivo;
– NÃO use termos, como “Tenho todos os documentos necessários para imediata contratação”. Convenhamos, amigo, isso é o mínimo que se espera, então, evite termos como esse que acabam irritando os recrutadores;
– NÃO é necessário assinar o currículo em qualquer local, pois aparenta que você está “autorizando” o empregador a lhe contratar;
– NÃO coloque bordões, jargões, mensagens religiosas, cantadas. É apelativo, desnecessário e desleal. Confie na sua “bagagem”;
– NÃO rabisque, suje ou amasse o currículo;
– NÃO entregue o currículo “nu”! Entregue currículos unitariamente em envelopes brancos ou de papel reciclável (24×34) para folha A4 (21×29,7).

Bem, pessoal, por enquanto é só! Espero ter ajudado!
Grande abraço a todos!

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